Le DSI, un rôle à ne jamais cesser d'évoluer
Cher lecteur, n'avez-vous pas entendu cette plaisanterie technologique bien-aimée? Pourquoi les développeurs détestent-ils la nature? Parce qu'elle a trop de bugs! Cela étant dit, entrons dans le vif du sujet.
Reconnaître l’importance de la formation continue
En tant que DSI, se tenir au courant des dernières technologies et tendances est un must. L'obsolescence technologique est un fléau réel dans le domaine des technologies de l'information, qui évolue à une vitesse vertigineuse. Selon une enquête de Robert Half Technology, 64% des CIOs ont déclaré que rester technologiquement à jour est le plus grand défi auquel ils sont confrontés dans la gestion de leurs responsabilités technologiques.
Pousser à l'excellence grâce à la formation continue
La formation continue permet non seulement d'acquérir de nouvelles compétences, mais aussi de rafraîchir et d'améliorer celles existantes. C'est comme jouer à un jeu de stratégie: plus vous apprenez de nouvelles tactiques, plus vous êtes efficace sur le champ de bataille de l'IT. Et si vous perdez… eh bien, l'important est d'apprendre de chaque échec!
Comment la formation continue peut booster votre carrière de DSI
- Augmentation de la valeur au sein de l'entreprise: En étant constamment en phase avec les dernières tendances et innovations, vous pouvez apporter une valeur ajoutée à votre entreprise.
- Nombreuses opportunités de carrière: Selon le US Bureau of Labor Statistics, les postes de direction dans l'informatique connaîtront une croissance de l'emploi de 10% de 2019 à 2029.
- Amélioration de la prise de décision: Selon McKinsey & Company, les dirigeants qui prennent des décisions basées sur l'apprentissage continu sont 5,4 fois plus prêts à prendre une décision rapide.
Quelques conseils pour rester à jour
- Il existe une pléthore de ressources en ligne, telles que Coursera, EDX ou Udemy où vous pouvez suivre des cours spécialisés.
- Assister à des conférences et séminaires sur les dernières tendances technologiques.
- Rejoignez des groupes de discussion en ligne ou des forums spécialisés pour rester informé.
Références
- Robert Half Technology, Survey 2019
- US Bureau of Labor Statistics, Prediction 2019 – 2029
- McKinsey & Company, Fast Movers Report, 2020
- Coursera, Udemy, EDX
